“专注、创新、担当”——业务一线年轻人敢于创新诠释集团企业企业精神

“新企业学问之我见”获奖征文优秀奖

外贸总企业  连晓慧


    美国著名管理学者托马斯彼得曾说:“一个伟大的组织能够长期生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是大家称之为信念的那种精神力量以及信念对组织全体成员所具有的感召力”。每个企业都有各具特色的企业精神,企业精神作为企业学问的“精神内核”,能够引导企业和员工的价值、行为取向,从而形成高效的实行力和团队协作能力,产生强大的内聚力。优秀的企业学问犹如蒙蒙细雨,润物无声,在恬静中润泽员工的心灵;也如涓涓细流,源远流长,在包容中海纳百川;恰似灿灿灯塔,温暖明亮,为迷茫中的员工指引方向。大家轻工在经过数十年的发展,沉淀了独特而深厚的企业学问底蕴,当我手捧着沉甸甸的《企业学问手册》时,身为轻工人,我感到无比的自豪,我禁不住一遍一遍地研读,在日常的工作细节中不断践行。

    近年来,随着企业外贸业务受到的巨大冲击,企业鼓励员工积极开拓创新,尽快转型升级。2017年以来,大家业务部门的年轻人在企业领导的鼓励和引导下,一直在积极探索新的外贸出路,寻求新的业务增长点,青年们秉承“专注、创新、担当”的企业精神,在日常工作中坚持“精、诚、善、和”的核心价值观,深挖客户需求,开发研究新的产品和服务,积极开展客户调查,目前已小有成绩。

专注


    业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。大家业务一线的年轻人大多是在业务一线“摸爬滚打”十几年的业务骨干,经历过外贸行业的世事变迁,虽然如今外贸形势不好,但同事们依然坚持在业务一线,积极开拓新的业务,寻求新的出路,时刻关注客户需求及变化,力求提供极致的产品和服务。近年来积极开拓,发现市场上不断涌现出了许多新的客户及产品,如市场上比较热门的食品进出口业务、酒类进口业务、乳制品进口业务,大家为这些新的客户提供了无微不至的服务和支撑,为打造企业多元化服务平台而努力。


创新


    创新是企业延续经营的制胜法宝,敢为人先,超越自我,一直是大家轻工人的信念追求。近年来,随着外贸业务的冲击,大家都意识到,大家不能再按传统的业务模式发展下去,大家必须大胆创新,敢于试错,不断创新、创造更多的轻工产品和服务。大家业务一线的青年人在创新理念的引导下,不断地去试验新的业务模式。比如:自营进口儿童用无毒无化学添加、纯植物成份的消毒液业务,此类产品在市场上比较鲜见,是一片蓝海;开发“沃景联合购”电商平台,代理大家喜爱的日用品品牌;研发渐变色生物可降解注塑餐具项目,渐变色注塑工艺在国内市场上还处于研究阶段,目前行业里也只有意大利的一家生产企业可以做到完美的渐变色注塑工艺,在国内尚未有生产企业可以做到此工艺;与大型的食品类生产企业及上市企业洽谈合作大量进口乳制品及食品原料等等。虽然有许多项目还处于开发初试阶段,尚未有显著的成绩,但通过这些业务创新,大大激发了青年员工的创新热情,成为争先创优的排头兵。


担当


    在习大大总书记的系列讲话中,“担当”这个词语经常可见,成了总书记反复推崇并身体力行的一种领导行为。他反复强调 “要有担当意识”;在同各界优秀青年代表座谈时他指出:“历史和现实都告诉大家,青年一代有理想、有担当,国家就有前途,民族就有希翼,实现大家的发展目标就有源源不断的强大力量。”在习大大总书记的领导下,大家年轻人更应该成为有理想有担当的一代。年轻人在各自的项目研发过程中表现出敢于试错,敢于担责,敢于创新,勇于做转型升级的先行者,无论外贸形势如何变迁,大家始终团结一致站在时代的前列,勇挑重任。

    大家轻工人在历代前辈先贤的传承下,形成了大家企业独特而深厚的企业学问,大家现在手捧的企业学问手册,它是一种精神,一种符号,一种印记,深深地烙在大家每一位员工的身上,融入到大家的血液中,精益传承。在如此深厚优秀的企业学问的引领下,相信大家新一代的轻工人可以将大家的企业学问精益传承,为企业的改革和未来发展奉献青春。